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研修・講演(社員・新入社員・中堅社員・管理職)

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研修・講演(社員・新入社員・中堅社員・管理職)



個人の課題や、組織における課題を明確にし、より効果的な内容を提供します。
人間性心理学をもとに、個人と組織の成長を促す社員教育プログラムです。

ラボラトリー・メソッド(体験型研修・研修ゲーム)を取り入れたアクティブラーニング形式の企画・設計がご好評いただいています。
心身ともに健康的に働ける職場を作るためのメンタルヘルス研修、風通しの良く働きやすい職場につながるコミュニケーション研修などは、ぜひおすすめしたい研修です。

講演は、短時間での学びを通じて、企業や組織における人材教育や意識啓発の糸口としてご活用いただけます。
オンラインでの研修・講演も承っておりますので、お気軽にご相談ください。

研修実績



==企業関係(企業研修)==
㈱オンワード樫山・三井物産㈱・日本ガイシ㈱・㈱豊田合成・㈱イノアックコーポレーション・フジパンストアー㈱・㈱メニコン・㈱東海テレビ・㈱東建コーポレーション・メニコン・㈱ホーユー・㈱日本トランスシティ・㈱東陽・旭精機工業㈱・㈱鈴豊精鋼・㈱マルサンアイ・㈱中部プラントサービス・㈱アイシン開発・ブラザー工業㈱・豊田鉄工㈱・FNプランニング㈱・テイエステック株式会社・高橋物商㈱・守山自衛隊・春日井自衛隊・三重ELC事業協同組合・旭電器工業㈱・フタバ電子工業㈱・ケーブルテレビ刈谷・キャッチネットワークサービス㈱・㈲宝製作所・㈱松浦紙器製作所・㈱カマタ製作所・協栄産業㈱・三洋電子㈱・㈱ニューグレース・㈱マルトク・㈱サン樹脂加工・㈱ケアコンシェルジュ・㈱アンプリライブ・㈱JPネクスト・マルスフードショップ㈱・JA愛知厚生連病院・愛知国保連合会・三重国保連合会・JA三河・JAなごや・JAあいち・愛知医科大学大学病院・西尾市民病院・㈱成瀬化学・㈱三重淡水魚・進興金属㈱・共栄産業㈱・㈱ランド・㈱名栄社・フードショップ三重㈱・赤津機械工業㈱・リーフウォーク稲沢・愛知県中小企業家同友会・名古屋高速道路公社・㈱インテルプレス・学校給食組合・共立総合研究所 他
--官公庁 就職支援関係 プログラム開発--
厚生労働省主催『中学校におけるキャリア教育専門人材養成講習』メイン講師(全国5名)
厚生労働省主催『高校生就職ガイダンス』メイン講師(関西・北陸・東海80校程担当)
三重産業人材育成事業、愛知県地域人材育成事業、岐阜県地域人材育成事業  他
==教職員研修==
三重県教育委員会(初任者研修)・愛知県教育委員会・愛知県教育研修センター・浦安市教育委員会・京丹後市教育局・東大阪市教育委員会・八尾市教育委員会・尾張教育研究会・尾北地区教員研究会・四日市市教育研究会・他幼稚園小学校等の現職教育
==行政関係==
全国人権啓発推進センター・愛知県自治研修センター長野県・福井県・名古屋市・高浜市・多摩市・日進市・四日市市・いなべ市・白山市・一宮市・名張市・武豊町・刈谷市・あま市・鈴鹿市・魚津市・加賀市・白山市・石川県市町村職員・亀山市・多治見市・恵那市・安城市・他
==学校==
大阪産業大・京都産業大・関西大・帝京大・皇學館大・名古屋商科大・東海学園大学 
他大学・高校・専門学校150校



お客様の声

・上層部、中間層、次期リーダー層、役職別に研修を依頼しています。それぞれの世代の特性に合わせ、個の良さを引き出すための研修です。時間をかけて関わってもらっているため、組織の雰囲気も変わってきたように思います。

・研修への参加の様子や姿勢を細かくキャッチし、心配な社員の報告をしてくれました。メンタルヘルス不調の早期発見、予防につながりました。

・研修の他にも包括的なメンタルヘルス対策の支援をお願いしています。研修の様子から、心配な方は個人面談につなげたり、社員全員に周知した方がいいことは社内啓発ニュースに載せたりと、私たち人事担当者と連携をした付き合いをしてもらっています。



研修テーマ例

新入社員研修・ビジネス基礎研修・メンタルヘルス研修・アサーティブコミュニケーション研修・キャリアデザイン研修・チームビルディング研修・コミュニケーション研修・組織マネジメント研修・リーダーシップ研修・コーチング研修・課題解決研修・人間力向上研修・管理者基礎研修・モチベーション研修・ファシリテーション研修


講演テーマ例

組織のメンタルヘルス(セルフケア)・健康安全教育・職場安全教育・職場活性化コミュニケーション・能力開発コーチングなど


出典:The Learning Pyramid. アメリカ National Training Laboratories

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